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Corso di Alta Formazione professionale in Risorse Umane a Roma. Tutto gratuito

Redazione


Se sei interessato/a al mondo della Selezione, Valutazione e Amministrazione Del Personale, fai domanda per partecipare  al Corso di Alta Formazione professionale in Risorse Umane a Roma. Tutto gratuito

 

Titolo del corso: “HR Management: selezione, valutazione e amministrazione del personale”

Dove: Roma, Italia (zona Garbatella)

Durata:  240 ore, 30 giornate formative



Periodo di Svolgimento: 16 aprile – 30 Maggio 2018

 

Descrizione dell’offerta

Challenge Network, società di Formazione Aziendale, consulenza manageriale ed organizzazione di eventi, in collaborazione con l’Agenzia per il lavoro Adecco, organizza il Corso di Alta Formazione Professionale in “Hr Management: Selezione, Valutazione e Amministrazione Del Personale”.

Il Corso è completamente gratuito per i partecipanti in quanto finanziato dal Fondo Forma.Temp. Le lezioni avranno luogo a Roma, in zona Garbatella, ed avranno una durata di 240 ore, 30 giornate formative, dal lunedì al venerdì dalle 9.30 alle 18.00

 

Obiettivi del corso

Obiettivo del corso sarà quello di fornire ai partecipanti:

  • conoscenze e competenze per poter operare efficacemente sia all’interno degli Uffici del Personale che nell’ambito della Consulenza Hr, nell’area relativa alla Selezione alla Gestione Amministrativa del Personale:
  • il percorso formativo spazierà dalle tecniche di analisi del fabbisogno organizzativo alle modalità di strutturazione del processo di Ricerca e Selezione del Personale, dalle metodologie di valutazione dei candidati alle diverse modalità di inserimento in azienda, fin ad arrivare ad approfondire gli aspetti giuridico-amministrativi del rapporto di lavoro (contrattualistica, aspetti amministrativi e normativa del lavoro).

 

Destinatari

Il corso è rivolto a studenti, laureati o laureandi in cerca di occupazione e disoccupati che vogliano riqualificarsi ed arricchire il proprio percorso professionale, acquisendo tecniche e strumenti per affermarsi nel settore delle Risorse Umane, nell’area specifica della Selezione e Amministrazione del Personale.

 

 

Tra i contenuti formativi

  • Organizzazione Aziendale: impresa, ruoli e funzioni;
  • Il processo di Ricerca e Selezione del Personale
  •  Tecniche e strumenti di selezione e valutazione del personale;
  • Aspetti amministrativi: il rapporto di lavoro;
  •  Elaborazione buste paga;
  • Adempimenti amministrativi, fiscali e contributivi;
  •  Competenze trasversali: Negoziazione, problem solving, gestione stress, comunicazione efficace;
  •  Competenze tecniche: Informatica e Inglese.
  •  FORMAZIONE OBBLIGATORIA: Sicurezza sui luoghi di lavoro + diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione

 

Docenza e Metodologia Didattica

Le lezioni saranno tenute da Docenti e Consulenti esperti del settore che, attraverso l’utilizzo di una metodologia formativa interattiva, faciliteranno il coinvolgimento dei partecipanti nella sperimentazione diretta delle teorie acquisite, mediante l’utilizzo costante di esercitazioni quali project work e role play su casi reali, team building, simulazioni etc.

 

Riconoscimento

A tutti i partecipanti che avranno frequentato il 70% delle lezioni sarà riconosciuto un ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE.

 

Requisiti di partecipazione

  • Stato di disoccupazione/inoccupazione;
  • Percorso di Laurea – concluso o in corso – in discipline umanistiche (Psicologia, Direzione d’Impresa, Economia e affini) e/o diploma, con esperienze lavorative/formative legate al settore specifico, con interesse per il settore HR;
  • Disponibilità alla frequenza quotidiana e costante al percorso formativo (240 ore, 30 gg di formazione in full time, con orario 9.30/18.00 e frequenza obbligatoria per il 70% delle lezioni);
  • Non adesione in contemporanea ad altre iniziative Forma.temp.

 

Guida alla candidatura

Per ulteriori informazioni e per fare domanda, seguire le indicazioni del bando

 

Si specifica che non saranno prese in considerazioni candidature non in linea con il progetto formativo nè prive dei documenti richiesti.

 

 

 

 


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